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責任組織

       2010年我們成立了社會責任工作領導小組,作為推動社會責任工作的最高領導機構,負責指導、組織、促進社會責任工作開展。我們還設立社會責任與節能環保辦公室,作為此項工作的日常推進協調管理部門。集團總部各部室從各自職能角度協助組織和推進社會責任工作,各重要成員企業均成立或指定了負責部門及負責人,具體推進本企業的社會責任工作。
       社會責任管理部門主要職責:
       建立并維護企業社會責任組織管理體系;
       建立并維護覆蓋企業運營全過程的社會責任日常管理體系;
       建立并完善社會責任指標體系和數據收集體系;
       建立并維護利益相關方溝通機制和信息披露體系;
       探索建立社會責任業績考核體系;
       建立并完善企業社會責任能力發展體系。

 

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